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Procurando maneiras de aprimorar suas habilidades em um ambiente de trabalho em rápida mudança?

Isso pode ajudar. O LinkedIn lançou um novo “LinkedIn Learning Career Hub”, projetado para orientar profissionais em atualizações e habilidades relevantes para o setor, a fim de garantir que estejam no caminho certo para atingir seus objetivos de carreira.

Como você pode ver nesta tela de exemplo, o Career Hub do LinkedIn fornecerá uma maneira fácil para empresas e funcionários maximizarem seu aprendizado, com base nas tendências do setor e nas necessidades da organização.

O novo Career Hub inclui três caminhos principais para treinamento e desenvolvimento:

• Os insights do Trending Skills  ajudarão as organizações a entender as habilidades de seus funcionários, para que possam identificar lacunas e acompanhar tendências emergentes em todos os setores. “Ele combina dados internos de perfis de funcionários no LinkedIn com benchmarks externos para apoiar decisões mais inteligentes sobre aprendizagem e talentos.”
• A Mobilidade Interna , por sua vez, é focada nos funcionários e visa ajudar a conectá-los a oportunidades de carreira internas. O LinkedIn destacará as habilidades necessárias para essas funções e sugerirá cursos relevantes que os usuários podem fazer para aprimorar suas habilidades. 
• O que nos leva aos Guias de Funções , que fornecerão informações mais detalhadas sobre como os funcionários podem aprimorar suas habilidades e alinhar suas capacidades com as funções relevantes. “Este recurso reúne dados e insights do LinkedIn, conteúdo de qualidade e expertise em talentos para equipar você com os próximos passos para desenvolver habilidades para funções específicas na sua empresa.”

Como você pode ver neste exemplo, o Career Hub do LinkedIn mostrará oportunidades de carreira e caminhos dentro da sua organização, enquanto os Guias de Funções darão mais informações sobre as habilidades necessárias e como suas habilidades atuais se encaixam.

Isso o direcionará para cursos relevantes, com foco específico na qualificação de IA e garantirá que os membros estejam maximizando sua compreensão de como as ferramentas de IA estão mudando seu local de trabalho.

De fato, o LinkedIn também liberou 34 cursos de IA e 4 AI Skill Pathways dentro do LinkedIn Learning até 22 de novembro, dando a mais usuários a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos sobre esse aspecto.

Também foi publicada uma nova visão geral centralizada de ferramentas de IA para diversos fins , com base no uso entre os membros do LinkedIn.

Porque, como você pode esperar, o LinkedIn tem visto um aumento enorme no interesse em habilidades e funções baseadas em IA, à medida que mais e mais setores buscam embarcar no trem da IA.

No entanto, ao mesmo tempo, pesquisas mostram que muitas empresas não estão conseguindo maximizar o uso da IA, porque seus funcionários não estão equipados para fazer o melhor uso dessas ferramentas e, em vez disso, estão recorrendo ao uso preguiçoso da IA ​​como um substituto para o trabalho humano.

A IA é melhor usada como um guia e de forma organizada e compartimentada. Por isso, mais empresas precisam treinar suas equipes sobre o uso adequado da IA ​​para realmente aproveitar essas oportunidades.

É por isso que esses novos elementos do LinkedIn Learning são tão importantes e podem impulsionar a próxima mudança no uso da tecnologia.